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2020年国家电网社会招聘笔试真题专业题(539)

来源: 2019-04-10 08:57:56

 107、员工培训情感成果评估的测量方法包括  )。

A.态度调查 
B.笔试
C.现场观察    
D.访谈
E.关注某小组
解析:无。

本题选ADE

108、为了保证日清日结法得到有效地贯彻和实施,需要坚持  )。
A.闭环原则
B.逐步改进的原则
C.不断优化的原则
D.目标导向的原则
E.比较分析的原则
解析:无。

本题选ACE

109、从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法  )。
A.考评有客观依据  
B.缺乏量化的考评标准
C.可用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
解析:无。

本题选BDE

110、制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有  )。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
解析:无。

本题选ABCDE

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